Comment attirer des profils ultra ciblés à découvrir sa solution SAAS ?
Badakan est une entreprise française fondée en 2015, spécialisée dans le développement de solutions numériques pour la gestion des ressources humaines. Elle propose une plateforme SaaS tout-en-un qui centralise la planification des équipes, la gestion des temps, le suivi des absences, la paie et l’onboarding. Conçue pour les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre comme l’hôtellerie, la restauration, le retail ou l’événementiel, la solution permet de gérer efficacement le personnel permanent et temporaire. Avec plus de 1 000 clients et 30 000 utilisateurs actifs, Badakan facilite la gestion opérationnelle des équipes terrain en automatisant les tâches administratives et en assurant la conformité légale des processus RH.
Le marché :
Dynamisme et digitalisation
Badakan évolue sur le marché dynamique des solutions RH numériques, en particulier dans la gestion des équipes terrain et des contrats courts. Ce marché est stimulé par la digitalisation croissante des processus RH, la recherche de flexibilité dans l’emploi et la nécessité d’automatiser les tâches administratives. Les secteurs comme l’hôtellerie, la restauration, le retail et l’événementiel, confrontés à des besoins de main-d’œuvre fluctuants, sont particulièrement concernés. Badakan se positionne en offrant une plateforme SaaS intégrée qui centralise la planification, la gestion des temps, des contrats et de la paie, répondant ainsi aux défis opérationnels de ces industries. Dans un contexte où la conformité légale et l’efficacité opérationnelle sont essentielles, Badakan apporte des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises à forte intensité de main-d’œuvre.
Le petit plus
Ultra ciblage
Nous avons mené un travail de ciblage ultra précis en segmentant les audiences par secteur d’activité et par intitulé de poste afin d’optimiser nos campagnes. Cette approche granulaire nous a permis de créer des funnels d’acquisition adaptés aux spécificités de chaque profil, avec des messages personnalisés et contextualisés. En affinant ainsi la diffusion, nous avons maximisé la pertinence des contenus et amélioré les taux de conversion. Chaque étape du parcours a été pensée pour répondre aux attentes réelles des décideurs ciblés. Ce niveau de précision a renforcé l’efficacité globale de nos dispositifs marketing.
Les leviers
Les plus performants
Linkedin ads
Plus utilisés en BtoB qu'en BtoC, c'est un levier puissant avec un ciblage précis et des interactions business.
Messaging automation
L'envoi programmé de messages (emails, whatsapp, LinkedIn,...) permet d'avoir des résultats performants.
Référencement naturel
Le référencement naturel reste un levier essentiel, quelque soit le secteur d'activité ou la cible visée.
Google Ads
Les Google ads sont un levier puissant et précis qui peuvent générer des résultats toute l'année.
Nuturing et CRM
C'est, de tous les leviers, celui qui obtient le meilleur ROI... mais souvent le plus oublié. Essentiel dans nos recommandations.
La performance
Les résultats obtenus
Augmentation
des leads
+115%
Nombre
de cibles
7
Baisse du
CPA
-30%
« Depuis que nous collaborons avec Digitalised, notre génération de leads a littéralement pris une nouvelle dimension. Un vrai partenariat stratégique, avec des interlocuteurs impliqués, créatifs, et surtout orientés performance.»
— B. CALVO, CEO
BADAKAN
